Gruppennote

1. Mein Ahaerlerlebnis Als ich in der Rolle der Moderatorin war, bekam ich von Petra Bättig ein super Feedback. Sie meinte, dass ich bereits in der Lösungsphase bin, ohne dass ich die einzelnen Meinungen und Ideen der Teilnehmenden kenne. Ich dachte immer, ich stehe unter Zeitdruck und wollte die Gruppe in 15 Minuten durch die Phasen führen, was mir zeitlich vielleicht gelang, doch hatte ich keine Ergebnisse erzielt und unzufriedene Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Gruppe. 2. Was gelang mir gut in der Rolle als Moderatorin. Ich konnte sicher gut darauf hinweisen, dass sich jeder an die Regeln hält, sich ausreden lassen oder wies auf Kompromisse hin. Versuchte die Zeit einzuhalten. Sprich, viel es mir leicht Struktur zu geben und auf die einzelnen Ansichten einzugehen. Ich möchte aber, wie ich bereits oben erwähnt habe, die wirklichen Ansichten der einzelnen Teilnehmer durch Zeitnehmen und konkretes Fragen stellen herausarbeiten, damit mir im Anschluss ein gute Kompromisslösung in der Gruppe gelingen mag. 3. Ich habe sicher neu gelernt, dass wir wirklich die einzelnen Person in ihren Ansichten verstehen müssen, damit überhaupt eine gute Lösung erarbeitet werden kann. Ich finde Mediation ein tolles Instrument zu Konfliktlösung. Selbst sehe ich grosses Potential in der Sozialen Arbeit für Nachbarschaftskonflikte in Genossenschaften bei der Mediation als Sozialarbeitende auch angewendet werden kann.